כאשר אדם עובד במקום עבודה מסויים, הציפיה מן המעסיק שלו היא שיספק לו סביבת עבודה בטוחה, ייתן לו את המכשור המתאים והבטוח לביצוע העבודה, ידריך אותו כיצד לבצע את העבודה בבטחה ועוד. כאשר אדם נפגע במהלך עבודתו, מדובר בתאונת עבודה, וניתן לתבוע את המעסיק (אשר בדרך כלל מבוטח בחברת ביטוח) לקבלת פיצוי עבור הנזק שנגרם.
במקביל, כל אדם שנפגע בתאונת עבודה זכאי לקבל פיצוי מן המוסד לביטוח לאומי, גם דמי פגיעה שהם סוג של תחליף למשכורת עבור התקופה בה לא יכול היה לעבוד, ולאחר מכן פיצוי עבור נכות שנגרמה עקב התאונה.
לפעמים יש לניזוק גם פוליסות פרטיות שניתן להפעיל כמו פוליסות אובדן כושר עבודה ופוליסות נכות, ואלו מעניקות פיצוי נוסף על הפיצוי שניתן לקבל מהמעסיק הרשלן.
למשרדנו נסיון רב שנים בייצוג נפגעי עבודה, בתביעות מול המעסיקים ומול הביטוח הלאומי.
אם נפגעתם בתאונה מכל סוג, מרשלנות רפואית, מתקיפה, או שיש לכם פוליסת ביטוח וחברת הביטוח מסרבת לפצותכם, פנו אלי. ייעוץ טלפוני ראשוני ללא עלות.
תחומי פעילות נוספים בתחום הנזיקין והביטוח
